市二高青年教师培养工程又结硕果

秋高气爽，喜讯频传！在日前公布的2013年度信息技术教育优秀成果奖评选获奖名单中，市二高获奖成果17项，获奖教师34名，名列全市各级各类学校第一名。

据了解，本次信息技术教育优秀成果奖评选共评出优秀成果147项（含县区），市二高获17项，占总数的11.6%，超出第二名6项。获奖教师34名，其中一等奖9人、二等奖5人，三等奖20人次。这是继王煜等5位教师荣获市教育局组织的第十三届市级优质课评比一等奖后，市二高名师培养工程与青年教师培养工程的又一丰硕成果。与此同时，又一喜讯传来，在第三届普通高中新课程教改成果展示暨课堂教学研讨活动中，市二高闫晓亚老师被授予市级示范课荣誉，另有8名教师荣获观摩课奖项。

青年教师是学校师资队伍的主力军。市二高自2012年起就将，青年教师的培养作为学校建设的重点工程，组织教学经验丰富的老教师与青年教师结对，传、帮、带，开展“师带徒”等活动，对新入岗的青年教师进行有计划、有步骤、有目标的培训。并且组织青年教师参加各种学习观摩活动，外出学习交流；与兄弟学校联合教研；邀请市教研室专家走进课堂进行现场指导和点评；开展包括钢笔字、粉笔字、教学设计、公开课、说课等多项内容的教师基本功大赛，不断提高教师的专业素养和业务能力。

2013年，学校又制订了《平顶山市二高名师培养方案》，对青年教师进行分批次、分层次、个性化的培养，促使青年教师快速成长。市二高校长赵恒通也强调，教师不但要有精湛的业务，还要有高尚的师德和超前的教学理念。此次三项评奖活动的获奖情况一经学校公布，再次激起了大家争先创优的激情。