二高五十年校庆系列报道二:风雨兼程，挚心执教谱华章
浏览次数：3274 发布时间：2009-03-05
经历过艰苦卓绝的奋斗，遭遇过风雨飘摇的日子，也有着不堪回首的记忆。回顾市二高由无到有，由弱到强的历史，映入眼帘的是一个个伟岸而高大的身躯。他们是二高的支柱，奉献身躯为学生搭起求知的阶梯，挥洒血汗培育无数幼苗，风雨无阻开拓出二高的广阔天地。在不同的年代，二高的老师们谱写出了不一样的华章。
艰苦奋斗，执着奉献
且不说50年前的荒芜、40年前的艰苦，即便是30年前，市二高仍在困境中挣扎。管理不规范、师资不达标，这些都是束缚二高发展的桎梏。提起上世纪70年代初刚到二高时的情形，该校62岁的退休老教师刘万钧连连摇头：“那时的老师大都是工人出身，要文凭没文凭，要经验没经验，谁上课时黑板上写的字多，学生就佩服得不得了……”
然而，即便是风雨如晦、条件艰苦，老师们仍然不失教书育人的追求，他们开创了二高艰苦奋斗的传统，兢兢业业地履行着传道、授业、解惑的职责，为矿区培养出一批批优秀的建设者。
改革开放之后，二高的发展有了转机。一批大学毕业生的到来，为该校师资队伍输入了新鲜的血液，杨剑智、杨松霞等就是市二高第一批高学历教师。他们秉承执着奉献的精神，即便是在1996年至2005年，因企业转型导致办学经费难以为继的艰难岁月，依然艰苦创业，锐意革新，以特长教育为突破口，率先在全市进行特色教育，年年获得平顶山市特长教育先进学校称号，使学校成为我市特长教育的一面旗帜。
强化培训，科研兴校
教师是教育质量的保障。学校移交市政以后，经市教育局批准，学校新引进三十多名高学历教师（其中获得硕士学位的研究生6位），并也解决了部分优秀代课教师的入编问题，使学校师资力量进一步得到加强。
作为学校的“舵手”，校长赵新正重视教师培训，重视教育观念的更新，教师业务素质的提高。一方面提高师德建设，一方面不断邀请到国家、省、市知名 教育专家为全校教师更新育人理念，不断引领教师树立全新的育人观、学生观、师生观。还不断进行观摩课、优质课比赛活动，重视教研组、备课组活动实效，掀起了教师比学习、争创新的热潮。学校还专门设立有教师培训经费，不断加大外出培训力度。
去年，市二高开展了“教师培训年”活动，专门组织近70位骨干教师先后到山东杜郎口中学等地进行观摩学习，使广大教师扩大视野，增长见识。通过系列师资培训，该校教师不断更新观念，锐意创新，即便是近年来刚分配到校的新教师也迅速成长起来，独当一面，涌现出一批高素质、高水平的青年教师。
目前，学校正积极开展高中新课程实验，改变了一言堂式的传统课堂教学模式，提倡自主性学习，侧重对学生的学习能力、合作能力和团队意识的培养，效果显著。学生们的学习积极性不断提高，动手能力和实践能力不断增强。市二高新课程改革已走在了众多学校的前列，成为平顶山市高中新课程改革实验窗口学校。
师资雄厚，教学有方
师资雄厚，该校形成了以赵新正校长为“领头雁”的高素质师资队伍。在老师们眼中，赵校长不仅是领导，更是一位德艺双馨的好老师。他是“全国师德先进个人”、“国家级骨干教师”等，被全体教师视为学习楷模；杨剑智老师是全国十佳青少年科技创新大赛优秀辅导员，他所辅导的学生在全国青少年科技创新大赛中有6人获奖，并被保送到重点大学；杨松霞老师是省级骨干教师，省级学术技术带头人，平顶山市教育专家，市首批名师，市教科所特约研究员；汪培莉老师是全国基础教育先进个人，河南省优质课教师，市级学术技术带头人，市教研室中心成员……
师资队伍不断加强，使二高的发展走上了“快车道”，带动了教学质量不断攀升。学校在2008年又获得“高中特长教育先进学校”、“高中教学质量（B组）先进学校”两项荣誉。曾经名不见经传的二高，如今师资雄厚、管理规范、教育理念超前，以其独特的办学魅力赢得了鹰城人民的青睐。
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